Bettina Spichiger

In 21 Jahren Trainertätigkeit über 2500 firmenspezifischen Workshops und mehr als 45‘000 Teilnehmenden hat sich ganz klar herauskristallisiert, dass Empathie und Wertschätzung eine zentrale Rolle spielen.

Themen, welche Bettina Spichiger in ihren Workshops erarbeitet und trainiert:

- Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen
- Sich selbst besser kennen, sich seiner Wirkung auf andere bewusst sein
- Sein Gegenüber bewusster wahrnehmen, mehr Verständnis für Andersartigkeit aufbringen
- Bewusster und somit wirkungsvoller mit unterschiedlichen Menschentypen kommunizieren
- Empathische Fähigkeiten trainieren

Teilnehmerkreise:

- Führungskräfte Teamleitende, Abteilungsleitende, Bereichsleitende
- Geschäftsleitungen
- Mitarbeitende

Themenschwerpunkte:

- Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen
- Persönlichkeitsweiterentwicklung als Führungskraft / als Verkaufsspezialist / als Kundenberater
- Teamentwicklung

Am 18. Juli 1974 wurde Bettina Spichiger’ s Lebenslicht aktiviert. Mit einer riesigen Portion Energie gesegnet war schnell klar, dass sie ihre Antennen auf die Hotellerie ausrichten würde. Gesagt getan. Nach ihrem Diplom-Abschluss an der Hotelfachschule Luzern eröffnete Bettina Spichiger mit zwei Studienkollegen ein erstklassiges Hotel in Brasilien. Nach ihrer Rückkehr in die Schweiz organisierte sie für eine grosse Schweizer Bank zahlreiche Seminare und Events. Im Jahr 2002 wechselte sie die Seiten und stand nun selbst auf der Bühne. Während fast einem Jahrzehnt arbeitete Bettina Spichiger für ein renommiertes Trainingsunternehmen.

Im Jahr 2011 gründete sie ihre eigene Trainingsfirma und im Jahr 2015 erschien ihr erstes Buch. Die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen lässt sie durch sehr unterschiedliche Brillen blicken: Konzerne, Mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen, Geschäfts- oder Teamleitende, Mitarbeitenden und Privatpersonen – für all diese Menschen ist Bettina Spichiger täglich im Einsatz – ihr Blick über den Tellerrand ist garantiert.

Menschen und ihre individuellen Geschichten interessieren und faszinieren sie. Sie inspiriert Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende in ihrem Alltag, „banale“ Dinge bewusster und wertschätzender und somit wirkungsvoller und erfolgreicher zu tun.