Andreas Dudas

Sein Vater, ein Ungarischer Flüchtling geprägt durch 10 Jahre Gefangenschaft in Internierungslagern, gibt Andreas unbezahlbare Werte mit auf den Lebensweg: Wertschätzung, Durchhaltewillen und vor allem den Mut zur Authentizität. Bereits im Alter von 5 Jahren legt Andreas diese jedoch ab: Auf Grund seiner Herkunft wird er ausgegrenzt. Um jeden Preis will er Anerkennung erhalten und macht während beinahe 15 Jahren nur das, was andere von ihm erwarten. Kurz nach seinem Studium verliert sein Vorgesetzter bei einem Flugzeugabsturz das Leben und Andreas übernimmt die Leitung eines Milliardenprojektes. Ein bisher durch Anpassung geprägtes Verhalten treibt das Projekt in Schieflage und Andreas in eine persönliche Krise. Dies ist der Weckruf, trotz innerer und äusserer Widerstände zu seinen Schwächen sowie eigenen Werten zu stehen: Mit der Kraft der Authentizität handelt er aus dem Herzen und beendet das Projekt mit einem zusätzlichen Gewinn von beinahe 50 Millionen Schweizer Franken.

Als Folge vertrauen ihm renommierte Konzerne weltweit grosse Herausforderungen wie die Ausführung von Grossprojekten, den Turnaround von Unternehmen in komplexen Wachstumsmärkten wie Indien, die Beilegung von hartnäckigen Konflikten an. In den darauffolgenden 20 Jahren führt ihn dieser Weg in diverse Top Management Positionen internationaler Unternehmen sowie Grosskonzerne in mehr als 30 Ländern auf 4 Kontinenten.

Seit 2010 gibt Andreas seine internationale Erfahrung und Expertise in authentischer Führung als begeisterter Trainer, Referent, Bestseller Autor, Turnaround Manager, Gründer diverser Unternehmen sowie Dozent an verschiedenen Universitäten weiter.

In seinen mitreissenden Workshops und Trainings kombiniert Andreas situationsgerecht seine breite internationale Führungserfahrung mit den neusten Erkenntnissen aus Mentaltraining (Dipl. Mentaltrainer & Mediator), Quantenheilung (Matrix Inform Trainer) sowie experimentellem Lernen - wie etwa Pferdegestützten Trainings (Equine Guided Trainer). Mit diesem ganzheitlichen Ansatz transformiert er Mensch und Unternehmen, damit diese dank ihrer Authentizität nicht nur mehr Profit erzielen und grosse Herausforderungen erfolgreich bewältigen sondern auch als Leader der nächsten Generation den Planeten nachhaltig entwickeln.